Praticien Hospitalier Médecine Gériatrique
L'établissement
Le Centre Hospitalier Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d’hébergement des patients quelle que soit leur origine.
Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu’il peut en accueillir à la demande d’un autre établissement de santé.
Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà .
Il élabore et met en oeuvre une politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s’engage dans une politique de qualité de vie au travail à l’attention de l’ensemble de ses agents.
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Le Centre Hospitalier Sud Charente mène en son sein une réflexion sur l’éthique liée à l’accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l’éthique des pratiques.
L’établissement se situe à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux.
L’unité de court séjour gériatrique accueille 21 lits d’hospitalisation complète (HC). L’équipe médicale est composée de 2 Praticiens (PH et PA), ils assurent également la mission de GAO (gériatre d’accueil et d’orientation).
Elle prend en charge en hospitalisation complète des patients gériatriques, généralement âgés de 75 ans et plus, se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l’origine d’une dépendance physique et/ou psychique ou d’un risque de dépendance majeure, et par l’intrication fréquente des pathologies neuro-dégénératives et somatiques et de problèmes sociaux surajoutés. Ces patients sont hospitalisés en raison de l’aggravation d’une de ces pathologies ou de la survenue d’une affection aiguë. Les modes de présentation de ces affections n’orientent pas toujours d’emblée vers une pathologie d’organe précise.
L’unité de court séjour gériatrique répond à trois fonctions :
• Assurer une hospitalisation directe
• Assurer, une hospitalisation après passage aux urgences
• Assurer une période d’investigation ou d’équilibrage de traitement
• Assurer l’orientation du patient adaptée au décours d’une hospitalisation de quelques jours.
L’unité de court séjour gériatrique dispose d’un savoir-faire gériatrique permettant une approche globale des patients, appropriée à leur polypathologie et/ou à leur risque de dépendance. Chaque patient y bénéficie d’une prise en charge assurée par une équipe pluridisciplinaire formée à la médecine gériatrique et à la prise en charge gérontologique.
Le poste
- L’évaluation des besoins physiques, psychiques, sociaux, spirituels du patient, de son entourage et des soignants.
- Le soutien des équipes de soins et la prévention de l’épuisement professionnel
- La proposition de projets et de protocoles de soins
- L’aide à la réflexion éthique et à la décision
- Le suivi et la réévaluation des situations
- La formation, l’information et la promotion des soins palliatifs
- La coordination avec les autres structures de soins
• MISSIONS CLINIQUES (80%)
1. Le patient :
- Organiser l’hospitalisation du patient à partir des urgences ou du domicile
- Prise en charge globale et multidisciplinaire des patients de plus de 75 ans polypathologiques en perte d’autonomie et présentant une pathologie aigue intercurrente (décompensation cardiaque, chute, anémie, AVC, trouble cognitif, déséquilibre de diabète, infections respiratoires, urinaires, digestives ou cutanés…)
- Visite journalière du patient avec une réévaluation thérapeutique
- Assurer la traçabilité de la prise en charge quotidienne dans le dossier patient informatisé (DPI), rédaction des comptes-rendus d’hospitalisation, rédaction des certificats médicaux et de tout document utile à la prise en soin du patient pendant l’hospitalisation
- Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, sociaux…)
- Evaluer le devenir du patient en collaboration avec ce dernier, son entourage et les autres professionnels médicaux et paramédicaux
- Aide au recueil des volontés (personne de confiance, directives anticipées,…)
- Participer à la mission de Gériatre d’accueil et d’orientation
- Participer à la permanence des soins
2. Les proches :
- Accompagner : informer, être médiateur, soutenir…
3. Les soignants :
- Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur
- Participation aux réflexions éthiques et limitations et arrêt de traitements
- Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors
• MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)
• AUTRES ACTIVITES (10%)
—> Missions d’enseignement et de recherche
—> Fonctions managériales
—> Fonctions institutionnelles diverses locales et territoriales
—> Autres
- Intégration dans une équipe de praticien
- Participation aux astreintes des services de médecines
- Activité libérale possible
- Activité de consultations possible
- TTA Possible
Département du lieu de travail : 16
Ville : Saint-bonnet
Le profil
- Diplôme de médecine générale ou de spécialité
- Motivation pour le poste
- DU / DESC ou capacité dans le domaine de la gériatrie (ou engagement à le faire)
- Expériences professionnelles souhaitable : connaissance et expérience du milieu intra et extra hospitalier (stages, modes d’exercices…)
- Formations en : gériatrie, prise en charge de la douleur, soins de support, éthique, …