MEDECIN COORDONNATEUR

2 jours/semaine (dont 1 jour de télétravail possible).

Salaire : 4000€ net mensuel

Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, les attributions du médecin coordonnateur sont multiples autour de 13 missions.

Prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement.

Missions / conditions d'exercice:

• Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement.
• Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Conseiller la direction de l'établissement sur le plan médical.
• Veiller à la qualité des accompagnements et à la coordination des soins.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
• Contribuer à la professionnalisation des équipes.
• Mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
• Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.
• Animer des réunions à thèmes : bientraitance, éthique, nutrition, liberté d'aller et venir, troubles du comportement
• Animer la commission gériatrique
• Favoriser la télémédecine
• Organisation de la prise en charge médicale des résidents.
• Réaliser les visites de préadmission avec les futurs résidents et leurs familles.
• Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents GMP.
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
• Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
• Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
• Organiser la permanence des soins.
• Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins.
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels.
• Acteur et partenaire du réseau gérontologique.
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
• Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.
• CONNAISSANCES TECHNIQUES
• Expertise en gériatrie.
• Méthodes d'évaluation des degrés de dépendance des résidents (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS).
• Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.