Contrat :
Responsable de la Direction Santé H/F - UC -IRSA DE L'INDRE-ET-LOIRE

Responsable de la Direction Santé H/F

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L'établissement

Rejoignez l'UC‑IRSA, acteur majeur de la prévention et de la santé publique sur le territoire Grand Ouest !
 
L’UC‑IRSA (Union de Caisses – Institut inter-Régional de Santé) est un organisme de l’Assurance Maladie dédié à la prévention et à la promotion de la santé. Elle déploie son action via un réseau de 12 Centres d’Examens de Santé (CES) implantés dans 3 régions (Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire), couvrant 11 départements.
 
Chaque année, ce sont plus de 40 000 examens de prévention en santé qui sont réalisés, principalement au bénéfice de publics éloignés du système de santé. L’UC‑IRSA contribue également à des projets nationaux de recherche comme la cohorte Constances, portée par l’INSERM et la CNAM, et met en œuvre des missions déléguées par les ARS : centre de vaccination, Centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT), Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD).
 
Reconnue pour son ancrage territorial, ses valeurs de solidarité, d’équité et d’engagement public, l’UC‑IRSA regroupe environ 245 collaborateurs (médecins, infirmiers, psychologues, biologistes, diététiciens, personnels administratifs) et développe des bilans de prévention, des actions éducatives en santé, des ateliers collectifs et des entretiens personnalisés tout en agissant en complémentarité avec les soins de proximité.
 

Infos pratiques

Parking
Siège à la Riche, Centres d’examen de santé présents sur trois Régions Pays de Loire,

Le poste

Sous l’autorité de la Direction générale, vous pilotez l’ensemble des activités de santé de l’UC‑IRSA, en lien avec les médecins responsables des centres, le pôle santé publique et les partenaires régionaux.
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR) de l’UC‑IRSA et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisme. À ce titre, vous jouez un rôle transversal de gouvernance et de mobilisation des acteurs.
 
Vos responsabilités principales :
  • Manager une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites
  • Garantir la mise en Å“uvre des politiques nationales de santé publique au sein des CES
  • Représenter l’organisme auprès des partenaires institutionnels (ARS, CNAM, Ordres, Universités…)
  • Piloter des projets structurants en prévention et santé publique
  • Veiller à l’harmonisation des pratiques, à la qualité des services et à la sécurité des parcours
  • Développer les partenariats avec les professionnels de santé et acteurs locaux
 
 

 

Avantages

Politique de congés et RTT (6 à 8 semaines par an pour un temps plein) Possibilité de temps partiel

  • Véhicule de service
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prévoyance
  • Primes
  • Prise en charge des transports
  • Tickets restaurant

Médecin Responsable à L’IRSA

Le profil

- Médecin diplômé(e), vous justifiez d’une expérience managériale confirmée, idéalement en coordination ou direction d’équipes médicales multi sites
- Une formation ou expérience en santé publique, politiques de santé, ou gestion d’établissements est un atout
- Vous avez une excellente connaissance du système de santé français et des enjeux en prévention et santé publique
- Vous êtes à l’aise dans des fonctions stratégiques, institutionnelles et partenariales
- Leadership, diplomatie, esprit d’équipe et sens du service public sont essentiels à votre réussite

Informations complémentaires

Conditions proposées

  • CDI temps plein basé au siège – déplacements réguliers sur le périmètre régional
  • Rémunération selon profil et grille conventionnelle soit environ 5 707  brut/mois (soit environ 79 900  brut/an sur 14 mois), Celle-ci pourra être ajustée selon l'expérience et le profil du candidat.
  • Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025
  • Télétravail possible selon les règles internes.

 
Candidature à adresser à : recrutement@uc-irsa.fr

Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
- Étude des candidatures par la direction et la RH
- Pré-sélection sur dossier
- Entretien avec la Direction Générale et les Ressources Humaines
- Rencontre avec des professionnels de terrain ou membres du CODIR
- Prise de référence éventuelle et validation finale
Une attention particulière sera portée à la cohérence entre le parcours du candidat, son positionnement stratégique et ses compétences managériales.
 

Témoignage(s)

TH

« La médecine préventive à l’IRSA consiste à faire de la prévention et du dépistage auprès des publics ayant un accès limité à un professionnel de santé. »

TH
Médecin Responsable

PL

En tant que médecin responsable d’un centre d’examens de santé, vous serez amenés à coordonner en interne, avec un cadre administratif, l’activité du centre et des équipes soignantes et administratives. En externe, vous développerez, avec des partenaires, des actions communes pour inviter les consultants à faire un EPS »

PL
Médecin Responsable

PL

J’aime bien parler avec les gens. J’aime bien discuter pour les rendre acteurs de leur santé, qu’ils comprennent pourquoi il faut faire certaines actions pour être en bonne santé. Dans la médecine préventive, il y a beaucoup à rechercher et à mettre en place pour permettre aux consultants de prendre soin d’eux »

PL
Médecin Responsable

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyez votre candidature

2 ème étape : Pré qualification téléphonique avec la chargée de développement RH

3 ème étape : Â½ journée d’observation dans un Centre d’Examen de Santé

4 ème étape : Entretien avec La Médecin Adjoint à la direction et la chargée de développement RH

5 ème étape : Entretien avec le directeur de l’UC IRSA

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